Gabriella Castelli
Training from the Back of the Room è divertente, altamente istruttivo e rivoluzionerà il vostro modo di fare training!
Pietro Monari
Non sono amante dei metodi didattici preconfezionati di stampo Americano, ma il workshop TBR è un tuffo dentro una piscina molto divertente e ingaggiante. È uno stimolo per spostarsi un po’ oltre la propria zona di comfort come formatori professionisti e persone.
Alessandro Calzavara
Breve ma intenso! Ho acquisito dei concetti che hanno il potenziale di rendere le roadmap uno strumento ancor più di valore per il team, senza creare false illusioni. Grazie Matteo!
Simone D’Amico
Consiglio vivamente il corso di Matteo a chiunque abbia a che fare con roadmap di prodotto. Contenuti e strumenti pratici che possono essere applicati da subito all’interno del team.
Simone Buzzi
Corso a tutto tondo sul concetto dei microservizi, la sua realizzazione e la sua governance. Troverai tutti i concetti utili e potrai confrontarti apertamente con un professionista del settore
Eleonora Valentina Tava
Un approccio concreto per accogliere la complessità e l’incertezza che caratterizzano le fasi di avvio di nuove piattaforme digitali. Un insieme di tool per aiutare i product owner a valutare cosa inserire in un MVP e cosa rimandare a una fase successiva.
Vetle Horpestad
This programme is a real eye-opener! Not only about test-driving your code, but also for writing well-designed software.
Linh Nguyen
The course is very interactive and all participants are included in the learning and discovery.
Onė Mikulskytė
I’ve learnt about (and, more importantly, applied!) some of Luca’s best practices about working with remote & distributed teams, being effective in meetings and communication, managing expectations, and leading teams to growth.
Erin Casali
I’ve worked for a few years with Luca and what always impressed me is his ability to take charge of things, be accountable of successes and mistakes and drive the team goals forward through obstacles. His attitude of speaking directly and sincerely while expecting the same from others, helped create and drive a high performance team that kept improving.